Дмитрий Титов. Интервью с Алексеем Макушкиным – руководителем Аналитического центра при Правительстве РФ.
«Экономика и жизнь» № 10 (9426)
16 марта 2012
Стр. 04
Российский корпоративный сектор не стал примером ответственного стратегического отношения к задачам развития общества.
Юрий Воронин (заместитель министра)
«Российская газета» № 60 (5733)
20 марта 2012
Стр. 02
В России свыше 80% работающих имеют доходы, полностью направляемые на текущее семейное потребление. 14,7 млн. сограждан получают заработную плату на уровне прожиточного минимума.
Наталья Зубаревич – директор региональной программы Независимого института социальной политики
«Российская бизнес-газета» № 11 (840)
20 марта 2012
Стр. 05
Погодовая динамика постепенно улучшается: в 2011 году рост инвестиций составил 8% к 2010 году, положительную динамику имели 64 региона из 83. Если не считать регионов с небольшим объемом инвестиций на душу населения, где на динамику влияет эффект низкой базы, то быстрее всего росли инвестиции в нефтедобывающих регионах (Республика Коми, Сахалинская, Томская области, Республика Якутия), угольно-металлургических (Кемеровская, Вологодская, Свердловская, Белгородская области), а также в Приморском крае.
Татьяна Смольякова
«Российская газета» № 61 (5734)
21 марта 2012
Стр. 01, 05
Александр Суринов - руководитель Федеральной службы государственной статистики.
По данным Росстата, в 1995 году на еду россияне тратили почти 50 процентов семейного бюджета. А в 2010 году - около 30 процентов. Продукты дешевеют?
Александр Суринов: Продукты не дешевеют. А изменение этой доли есть косвенное свидетельство того, что люди стали жить лучше по сравнению с 1995 годом. Чем беднее живет население, тем больше тратится на продукты питания. Если доля этих расходов уменьшилась, значит, в среднем население стало жить богаче. Подчеркиваю, в среднем. Это не означает, что мы все одинаково разбогатели. Есть люди, которые разбогатели, есть люди, которые победнели. За это время у нас выросло социальное расслоение. Правда, бедность сократилась, но она у нас "прыгала" в разные периоды времени, и класс бедных у нас сформировался. Для нашей страны, выросшей из социализма, 18-20 миллионов человек, чьи доходы меньше прожиточного минимума, - это, конечно, явление не очень хорошее. Наше общество в большей степени социально расслоено, чем в европейских странах. Конечно, это воспринимается нашим обществом не очень позитивно. Если у американцев изначально главная идея - надо быть успешным, поэтому там социальное неравенство - норма, человек должен сам себя обеспечить, то мы вышли из другой системы, из идеи социального равенства.
Интерфакс
«Ведомости» № 50 (3064)
21 марта 2012
Стр. 07
«Роснефть» в 2011 г. увеличила вознаграждения топ-менеджерам почти в 2 раза до 3,2 млрд. руб., говорится в отчете по РСБУ. На вознаграждения могут претендовать президент компании, вице-президенты, члены совета директоров, правления, ревизионной комиссии, руководители департаментов и самостоятельных подразделений, поясняет компания.
Тамара Шкель
«Российская газета» № 62 (5735)
22 марта 2012
Стр. 03
Ромодановский уточнил, что ежегодно в Россию приезжает около 13-14 миллионов иностранцев. 70 процентов из них - это граждане стран СНГ, 10 - жители стран ЕС. И примерно треть въехавших в Россию остается здесь ненадолго - до семи суток. Постоянно в России проживает 680 тысяч иностранцев, это менее половины процента населения. На сегодня в стране находятся девять с половиной миллионов иностранцев, 1,3 миллиона законно работают, 3,7 условно приехали в гости. Из оставшейся категории риска 4,5 миллиона человек, около 3,2 миллиона мигрантов находятся в России более трех месяцев. И для обеспечения своего проживания, предположил Ромодановский, по-видимому, могут нелегально работать, не платя налоги. При этом в целом трудовые мигранты составляют не более 7 процентов от всех занятых в экономике.
Максим Товкайло, Ольга Кувшинова, Филипп Стеркин
«Ведомости» № 51 (3065)
22 марта 2012
Стр. 01
К «восточному повороту» в прошлом году призывал власти совладелец En+ и UC Rusal Олег Дерипаска. В Сибири и на Дальнем Востоке сосредоточено более 70% российских запасов природных ресурсов, а суммарный вклад регионов в ВВП – всего около 16%, говорил он. В ближайшие 10–15 лет En+ планирует вложить $25 млрд. в проекты по освоению Сибири, говорит представитель компании.
Александр Кокшаров
«Эксперт» №12 (795)
26 марта – 1 апреля 2012
Стр. 03 (полная версия статьи – стр. 48-50)
В проекте британского бюджета на 2012-2013 годы объявлено о повышении минимальной заработной платы. С октября она вырастет в стране на 1,8% - до 9,8 доллара в час. При этом минимальная зарплата для самых молодых британцев остается на прежнем уровне: 7,9 доллара в час для 18-20-летних и 5,8 доллара для 16-17-летних.
Прямая речь
«Коммерсантъ» № 53 (4838)
27 марта 2012
Стр. 03
Станислав Наумов, вице-президент фонда "Сколково":
— … наши программы не могут дать одновременно две компетенции — инженерно-техническую и предпринимательскую.
Сергей Чернин, президент корпорации "Газэнергострой":
— Если говорить об инженерии, то у нас есть определенный кадровый вакуум в проектировании. Вообще, западное проектирование намного эффективнее, чем наше.
Павел Тарасенко
«Коммерсантъ» № 53 (4838)
27 марта 2012
Стр. 07
Недовольство властями постепенно растет, а особое возмущение вызывает принятая недавно трудовая реформа, упрощающая для работодателей процедуру увольнения работников и отказа от выполнения коллективных договоров. В четверг в Испании впервые с ноября 2010 года пройдет всеобщая забастовка, участие в которой примут сотни тысяч человек. Представители профсоюзов уже предупредили, что движение общественного транспорта в стране будет сокращено на 60%, а 40% международных авиарейсов будут отменены.
Сергей Гуриев, Олег Цывинский
«Ведомости» № 56 (3070)
29 марта 2012
Стр. 04
Недавний обзор Чада Сиверсона «От чего зависит производительность» в Journal of Economic Literature говорит о том, что качество управления — один из трех ключевых факторов, непосредственно влияющих на производительность. Два других важнейших фактора, напрямую зависящих от компаний, а не от внешних условий (в отличие, например, от развития экономических институтов) — это качество рабочей силы, капитала и уровень инноваций и использования информационных технологий.
Исследование основных факторов производительности и способов ее увеличения важно в том числе и как одно из главных вводных в модели экономического роста и макроэкономической политики роста.
От редакции
«Ведомости» № 57 (3071)
30 марта 2012
Стр. 04
Промышленный подъем 2000-х гг. не вызвал роста квалификации занятых на заводах и фабриках. По данным исследования Владимира Гимпельсона из ГУ-ВШЭ, число квалифицированных рабочих в промышленности в 2000-2008 гг. уменьшилось с 5,8 млн. до 5,2 млн. человек — больше, чем работников других категорий. Причина проста: низкий спрос на квалифицированных работников из-за сложившейся структуры экономики и высоких зарплат в добывающем секторе.
Владислав Новый
«Коммерсантъ» № 57/П (4842)
2 апреля 2012
Стр. 01, 12
Контракт президента "Ростелекома" Александра Провоторова может быть продлен на три года уже в ближайшее время. Размер бонуса господина Провоторова будет привязан к целому ряду показателей, таких как доля рынка, рентабельность OIBDA, коэффициент рентабельности инвестированного капитала. Как стало известно "Ъ", от достижения этих целей зависит вознаграждение не только господина Провоторова, но и всех остальных сотрудников "Ростелекома".
Оклад предлагается увеличить с 950 тыс. руб. в три раза; квартальная премия может составить 40% от квартальных выплат по окладу, а годовая — 80% от годовой зарплаты. Выплата по досрочному расторжению договора президента "Ростелекома" может составлять сумму зарплат за два года, то есть порядка 200 млн. руб., говорит источник "Ъ".
В основные KPI (ключевой показатель эффективности) президента "Ростелекома" сейчас входят показатели по чистой прибыли/убытку после налогообложения, EBITDA margin, коэффициенту рентабельности инвестированного капитала (ROIC), себестоимость 100 руб. выручки, а также качественная оценка его работы советом директоров. Единого стандарта при оплате труда и премировании сотрудников "Ростелекома" не было. Сейчас оператор подготовил новое положение об оплате труда, разработал ключевые показатели эффективности и получил отзывы профсоюзов. Первый этап внедрения новой системы мотивации и оплаты труда завершится к 1 июля.
В новую систему KPI вошли показатели по достижению целевых показателей по доле рынка, рентабельности OIBDA, ROIC, выручке на работника, непревышению показателя чистый долг/OIBDA, а также достижению целевого уровня снижения затрат на приобретение товаров, работ и услуг в расчете на единицу продукции. Последний KPI при начислении премии президенту "Ростелекома" — самый весомый, 25%, остальные равнозначны, говорит источник "Ъ". При расчете квартальной премии президента "Ростелекома" предлагается учитывать показатели выполнения плана по выручке (если результат будет ниже планового на 3 процентных пункта, то KPI равен нулю), достижения уровня рентабельности по OIBDA (нулевой KPI, если он отклоняется от целевого ниже -0,5 процентного пункта), а также по доле повреждений сетей связи, устраненных в контрольные сроки (не учитывается в премии, если доля ниже 90%). Последний показатель менее весомый, добавляет источник. По словам источника "Ъ", корпоративные KPI будут отражаться в премиях сотрудников макрорегиональных и региональных филиалов "Ростелекома". По стратегии в 2015 году "Ростелеком" должен занять до 26% рынка, получить до 70,6 млрд. руб. чистой прибыли, ROIC на уровне 17%, а отношение чистого долга к OIBDA — не более 2.