УТВЕРЖДЕН:

Решением Собрания (Съезда, Конференции)
 учредителей Общероссийского отраслевого
 объединения работодателей «XXX»
 (Протокол № 1 от
"_____"__________200___г.)

«XXX»¹

г._________________

^{___________________________
1} Общероссийский и отраслевой характер деятельности объединения можно указать непосредственно в названии организации. Например, Объединение работодателей «Общероссийская федерация работодателей _______ отрасли».

1. Общероссийское отраслевое объединение работодателей «XXX» (в дальнейшем именуемое «XXX») является некоммерческой организацией, созданной в форме объединения работодателей в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об объединениях работодателей» и Федеральным законом «О некоммерческих организациях».

2. XXX создан в результате реорганизации путем преобразования _______________________ в некоммерческую организацию ________________________. XXX является правопреемником _________у зарегистрированной ______________________ в части всех имущественных и неимущественных прав и обязанностей согласно передаточному акту^2.

3. XXX объединяет на добровольной основе российских работодателей, осуществляющих свою деятельность в ___________(указать отрасль экономики).

4. Полное наименование XXX на русском языке:

Общероссийское отраслевое объединение работодателей «XXX»

- сокращенное наименование XXX на русском языке:³ ____________________________________________________

5. Место нахождения XXX: _____________________________________________________________________________

6. Главными целями XXX являются координация действий своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, представление их законных интересов и защита прав во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также взаимодействие с другими объединениями работодателей.

7. XXX осуществляет свою деятельность, основываясь на принципах:

- добровольности;

- равноправия его членов;

- самоуправления;

- законности и гласности;

- независимости от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов и их объединений (далее - «профсоюзы»), политических партий и движений, иных общественных организаций (объединений).

8. XXX осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

9. XXX вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых он создан, создавать хозяйственные общества, в том числе совместно с другими организациями. XXX не имеет в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между своими членами.

10. XXX вправе создавать на территории Российской Федерации филиалы и представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации. Филиалы и представительства XXX не являются юридическими лицами и наделяются имуществом за счет XXX.

11. XXX является юридическим лицом с момента его государственной регистрации.

12. XXX вправе иметь свою эмблему, печать, штамп и бланки с собственной символикой.

13. XXX создан (учрежден) без ограничения срока деятельности.

^{_____________________________}

^{2 Этот пункт необходим для тех объединений, которые создаются в результате реорганизации в форме преобразования.}

^{3 Указать, в случае наличия.}

^{4 В случае наличия - указать на каком иностранном языке. Можно также ^указать сокращенное наименование на иностранном языке.}

14. XXX:

- обеспечивает координацию действий своих членов в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, в том числе, по реализации социальных программ, проведению политики занятости, заработной платы, охраны труда, социального страхования работников и др.;

- содействует развитию социально направленной рыночной экономики, системы социального партнерства, консолидации работодателей и их объединений в целях усиления влияния на формирование социально-экономической политики.

15. XXX осуществляет меры по активизации участия работодателей и их объединений в совершенствовании и развитии правовой базы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, по внедрению в отечественную практику регулирования социально-трудовых отношений международных норм и правил, направленных на обеспечение социального согласия и взаимодействия работников и работодателей в достижении экономического и социального прогресса.

16. XXX проводит работу, направленную на развитие сотрудничества с другими российскими и зарубежными объединениями работодателей и иными организациями.

17. В соответствии со своими уставными целями и задачами XXX:

- участвует от имени своих членов в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению соглашений, регулирующих социально-трудовые и непосредственно связанные с ними экономические отношения (далее - «соглашения»), заключает на согласованных условиях указанные соглашения;

оказывает содействие своим членам в выполнении заключенных XXX соглашений;

осуществляет в установленном порядке контроль за выполнением заключенных XXX соглашений;

участвует в деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссий, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- информирует своих членов о проводимой XXX деятельности, заключенных соглашениях, предоставляет своим членам тексты указанных соглашений;

организует независимую экспертизу проектов законов и нормативных правовых актов по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, вносит в установленном порядке предложения по их принятию.

19. XXX вправе оказывать правовую, консультативную и иную помощь своим членам и иным заинтересованным организациям и лицам по вопросам применения трудового законодательства, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

21. XXX осуществляет меры по развитию связей с российскими и зарубежными объединениями работодателей, организует обмен делегациями и группами специалистов.

22. XXX осуществляет иную деятельность, не противоречащую законодательству Российской Федерации и соответствующую уставным целям и задачам XXX.

23. Членами XXX могут быть работодатели - физические и юридические лица, осуществляющие свою деятельность в _________________________ (указать отрасль экономики).

24. Прием в члены XXX производится на основе соответствующего письменного заявления.

Решение о приеме в члены XXX принимает _______________⁵ XXX^.

25. Члены XXX имеют право:

- избирать и быть избранными в органы управления XXX, получать информацию о работе этих органов;

обсуждать любые вопросы деятельности XXX и вносить соответствующие предложения на рассмотрение органов управления XXX, участвовать в их рассмотрении, а также в принятии соответствующих решений в порядке, определяемом настоящим Уставом и другими внутренними документами XXX;

участвовать в определении содержания и структуры заключаемых XXX соглашений;

- участвовать, в соответствии с полученными от органов управления XXX полномочиями, от имени XXX в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению соглашений, а также в деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров;

получать информацию о деятельности XXX, заключенных им соглашениях, а также тексты этих соглашений;

- обращаться в соответствующие органы XXX по вопросам оказания консультационной, правовой помощи;

получать от XXX помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

являться одновременно членами других организаций, в том числе объединений работодателей;

- свободно выходить из XXX;

пользоваться иными правами, установленными законодательством Российской Федерации для членов объединений работодателей.

26. Член XXX обязан:

- соблюдать Устав XXX;

- проводить активную работу по реализации принятых органами управления XXX решений и планов;

- выполнять условия и обязательства, установленные соглашениями, заключенными XXX, в том числе заключенными до его вступления в члены XXX, но продолжающих действовать в период его членства в XXX;

- своевременно уплачивать членские взносы.

27. Члены XXX могут быть исключены из XXX за нарушение настоящего Устава, нарушение или невыполнение своих обязательств по заключенным XXX соглашениям, совершение действий, противоречащих законодательству и причинивших XXX ущерб.

Решение об исключении принимается Общим собранием XXX (или иным органом в соответствии с распределением полномочий).

28. XXX не отвечает по обязательствам своих членов.

29. Член XXX несет ответственность за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных соглашениями, заключенными XXX, в том числе заключенными до принятия его в члены XXX, в порядке, установленном законодательством Российской федерации, соглашениями.

30. Высшим органом управления XXX является Общее собрание⁶ членов XXX (далее - «Общее собрание»), созываемое не реже одного раза в год⁷ или 2 (3) года^8. По требованию не менее 1/3 членов XXX, (иного органа управления XXX) может быть инициировано проведение внеочередного заседания Общего собрания.

31. В компетенцию Общего собрания входит:

31.1. Утверждение Устава XXX, внесение в него изменений и дополнений;

31.2. Определение основных направлений деятельности XXX;

31.3. Избрание и досрочное прекращение полномочий единоличного исполнительного органа XXX;

31.4. Избрание и досрочное прекращение полномочий Совета XXX, Контрольно-Ревизионной комиссии XXX, а также членов этих органов;

31.5. Утверждение Регламента Общего собрания, Положения о коллективном органе управления XXX, Положения о Контрольно-Ревизионной комиссии XXX;

31.6. Реорганизация и ликвидация XXX.

32. Общее собрание вправе рассматривать любые вопросы, касающиеся деятельности XXX, и принимать по ним решения.

^{_________________________________________________}

⁵ В соответствии с разделом Устава «Организационная структура и органы управления XXX».

⁶ Высший орган может носить другое название (например, Съезд, Конференция)

⁷ Этот срок будет обязателен для объединений, в которых отсутствует постоянно действующий коллегиальный орган управления - Совет (Правление, Бюро).

⁸ Установление таких сроков возможно для объединений, в которых создан постоянно действующий коллегиальный орган управления - Совет (Правление, Бюро).

33. Общее собрание правомочно, если на нем присутствуют более половины членов XXX (их представителей). Каждому члену XXX принадлежит 1 решающий голос, который может быть передан только одному представителю.

34. Решения по вопросам, предусмотренным п.п.31.1.-31.4, 31.6. настоящего Устава, принимается квалифицированным большинством (2/3) голосов присутствующих на Общем собрании членов XXX (их представителей).

35. По всем остальным вопросам решения принимаются простым большинством голосов, открытым или тайным голосованием по усмотрению Общего собрания. Возможно заочное проведение Общего собрания путем направления членам XXX опросных листов.

36. Постоянно действующим коллегиальным органом управления XXX является Совет⁹, избираемый Общим собранием сроком на ________ из состава членов XXX (их представителей). В состав Совета входит _____ человек.

37. Руководство текущей деятельностью XXX осуществляется единоличным исполнительным органом - Генеральным директором¹⁰ XXX, избираемого Общим собранием на срок _____________. В функции Генерального директора XXX входит:

представление XXX в государственных органах, общественных, международных и зарубежных организациях;

распоряжение средствами и имуществом XXX в пределах предоставленных ему полномочий;

утверждение структуры и штата XXX, осуществление найма и увольнения работников XXX;

подписание договоров, финансовых и других документов;

а также иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом и (или) решениями Общего собрания, Совета XXX.

Во время отсутствия Генерального директора XXX его обязанности выполняет по поручению один из его заместителей.

38. Контрольно-Ревизионная комиссия¹¹ XXX осуществляет контроль за исполнением утвержденного Общим собранием бюджета, правильностью расходования его средств. Контрольно-Ревизионная комиссия XXX осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Контрольно-Ревизионной комиссии XXX, утвержденным Общим собранием.

39. В целях практической организации выполнения решений и программ, принятых руководящими органами XXX, утверждаются на штатной и внештатной основе группы экспертов и консультантов XXX, структурные подразделения, их руководители.

___________________________________

⁹ Данный орган также может носить иное название (например, Правление, Бюро и т.п.). Создание данного органа целесообразно в крупных объединениях (в целях оперативности принятия решений). В случае отказа от создания такого органа, его полномочия должны быть переданы Общему собранию.

¹⁰ Единоличный исполнительный орган также может именоваться: Президент, Председатель и т.п.

¹¹ Контрольно-Ревизионная комиссия может именоваться Контрольная комиссия, Ревизионная комиссия и т.п. По усмотрению объединения ее полномочия могут быть существенно расширены по сравнению с предложенными в настоящем документе, к которым можно отнести: проверку соблюдения полномочий органов объединения; проверку соответствия деятельности объединения уставным целям и др.

43. Средства XXX образуются из :

вступительных и членских взносов, размер которых устанавливается Общим собранием (иным органом управления в соответствии с распределением обязанностей);

добровольных взносов и пожертвований;

доходов от деятельности XXX и других источников, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

44. Собственностью XXX может быть движимое и недвижимое имущество, как переданное XXX его членами, так и приобретенное за счет собственных средств.

XXX осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом только для выполнения уставных задач и целей.

45. XXX отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. XXX не отвечает по обязательствам своих членов.

46. При выходе члена XXX или его исключении из состава XXX вступительные и членские взносы не возвращаются и имущественные требования его бывших членов, основанные на членстве в XXX, не признаются. Члены XXX не вправе получать при выходе или исключении из XXX часть его имущества или стоимость имущества, переданного в собственность XXX.

47. Прекращение деятельности XXX может быть произведено путем реорганизации или ликвидации.

Решение о реорганизации или ликвидации XXX принимает Общее собрание 2/3 голосов присутствующих на нем членов XXX (их представителей).

Деятельность XXX может быть также прекращена по другим основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

48. При ликвидации XXX:

XXX назначает ликвидационную комиссию, которая готовит на утверждение Общим собранием соответствующие документы;

имущество и денежные средства, полученные в результате реализации имущества XXX или находящиеся на его счетах, после удовлетворения требований кредиторов используются на уставные и (или) благотворительные цели.

Вступление настоящего Устава в силу

49. Настоящий Устав вступает в силу со дня государственной регистрации XXX в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.